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公司介绍

“小武万博体育官网betmax”专注于餐饮企业万博体育官网betmax激励、万博体育官网betmax裂变、员工持股、人才裂变的深度研究和餐饮界优秀企业的政策,经验的跟踪解读。 “小武万博体育官网betmax”由北京小武企业咨询管理有限公司创立,公司前身为一家专注企业法律顾问服务的律师事务所,律师事务所主任耿小武带领团队独创“战略-合伙人-万博体育官网betmax-动态调整-八步落地”理论加实操落地模型,为数千家餐饮企业提供了适合餐饮行业的定制化培训,同时服务初创时期的餐饮企业,发展期的餐饮企业...

案例分享

服务案例赏析

成都烤匠餐饮——该公司成立于2013年,目前在成都及重庆有23家店面,2018年利润6000万。
2016年初,企业碰到发展瓶颈,人心不稳,小武万博体育官网betmax对该企业进行万博体育官网betmax激励的方案设计,核心内容是总部的六名高管在总部持股,同时在门面店进行跟投入股,在门店采取的是店长、厨师长、前厅经理
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成都烤匠餐饮(专注烤鱼连锁)

课程收获




  • 想要做万博体育官网betmax激励,企业必须盈利



  • 资金和人力如何进行划分



  • 一定要避免的三种死局万博体育官网betmax平分、人资倒挂、一厢情愿



  • 分股、分工、分权、分利



  • 超额激励、包赚不赔、有限风险、风险共担、平台创业



  • 退
    定目的、定对象、定价格、定比例、定模式、定考核、退出机制



  • 干股、期股、期权、虚拟股、管理层定增、注册股、合伙裂变



  • 大股东沟通-小股东沟通-多数人讨论-少部分决定-方案形成-协议讲解-落地签约-滚动优化

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